Une école digitaleavec des enseignants passionnéspar le numérique

Formations Want School

Want-school se positionne comme une école innovante de nouvelle génération, dont la mission principale est de faire du numérique un outil puissant pour favoriser l’inclusion sociale et professionnelle. Nous proposons une large gamme de formations en informatique et en électronique, conçues avec une approche résolument moderne et numérique. Nos programmes de formation visent à répondre efficacement aux exigences actuelles des entreprises et à combler le fossé de compétences sur le marché du travail.

L’initiative de créer Want-school est née de la collaboration d’un groupe d’amis passionnés par le numérique – des ingénieurs, des docteurs en informatique et des développeurs.  Leur ambition s’étend au-delà des frontières de la France et vise à avoir un impact significatif en Afrique également. Au-delà de nos formations, nous nous engageons à promouvoir un apprentissage numérique responsable et éthique, en inculquant à nos étudiants une prise de conscience des implications sociales et environnementales de l’utilisation des technologies numériques.

Nous sommes unis par une passion commune : l’enseignement du numérique, la vulgarisation des savoirs, l’innovation pratique et pédagogique, le développement et l’intégration informatique et l’entreprenariat.
Nous partons du principe que la technologie et l’innovation sont centrales pour libérer le potentiel des travailleurs.

Notre mission est de fournir une éducation de qualité pour tous, en aidant nos étudiants à acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans l’économie numérique d’aujourd’hui. Nous sommes déterminés à offrir des programmes d’études pratiques et pertinents, adaptés aux besoins du marché du travail. Nous sommes convaincus que chaque étudiant a le potentiel de réussir et nous nous engageons à les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.

| Inclusion numérique et sociale

Donner aux jeunes, aux moins jeunes et aux actifs les possibilités  d’acquérir des compétences numériques professionnelles et transversales pour mieux s’adapter à la nouvelle société caractérisée par une numérisation de plus en plus grandissante.

Le concept d’inclusion numérique et sociale, au cœur de notre mission, vise à offrir à chaque individu, peu importe son origine sociale ou son niveau de compétence, l’accès à la société numérique actuelle. Cela signifie faciliter l’accès à toutes les technologies numériques, promouvoir leur utilisation autonome et faire comprendre les défis et opportunités liés au numérique.

Nos programmes sont élaborés pour être universellement accessibles, peu importent l’expérience ou le niveau de compétence en technologies numériques. Nous proposons une formation pratique et pertinente, calibrée sur les besoins des individus et des communautés. Nous collaborons aussi avec des organisations et des entreprises locales pour proposer des programmes sur mesure, répondant aux exigences spécifiques de chaque communauté.

La durée de vie d’une compétence est passée de 30 ans dans les années 80 à moins de 5 ans aujourd’hui, car le numérique est venu bousculer la donne pour de nombreux métiers et que le marché du travail impose désormais d’être à jour des compétences les plus pointues dans un domaine. Dans le secteur du numérique cette donne est encore plus vraie.

Dans le digital, le constat est simple : d’un côté, les entreprises peinent à recruter de bons profils qui soient opérationnels, de l’autre, beaucoup de personnes sont chômage et ne sont pas formées et ne connaissent peu les nouveaux métiers. Notre objectif est de ce fait d’un côté, permettre entre autres à nos salariés en insertion d’acquérir des qualifications techniques pointues et les compétences douces ou « soft skills » nécessaires pour s’insérer professionnellement. De l’autre côté, mettre à disposition des entreprises des candidatures qualifiées et des profils directement opérationnels susceptibles de les intéresser sans perdre du temps.

Transition numérique

| Numerique responsable

L’enjeu du numérique responsable est de plus en plus important étant donné l’impact grandissant des technologies numériques sur notre société et notre environnement. Il y a des enjeux clés liés à la production et à la consommation d’énergie, la gestion des déchets électroniques, l’exploitation des ressources naturelles, les droits de propriété intellectuelle, la sécurité des données, l’accès équitable aux technologies numériques et la protection de la vie privée.

Le numérique responsable implique une approche holistique qui prend en compte l’ensemble de la chaîne de valeur des technologies numériques. Cela inclut la conception, la production, l’utilisation, la maintenance, la réutilisation et le recyclage des technologies numériques.

Nous croyons que le numérique responsable est essentiel pour une société durable et inclusive, et nous nous engageons à poursuivre nos efforts pour promouvoir une utilisation éthique et durable des technologies numériques.

| Collectif

Le travail d’équipe collaboratif est la clé du succès chez Want-school. Nous adoptons une diversité de pensées, d’horizons et de perspectives.

De plus, Want-school accueille et valorise la diversité de pensées, d’horizons et de perspectives au sein de son équipe. Cela signifie que l’entreprise encourage la diversité culturelle, ethnique, professionnelle, sociale et éducative des membres de l’équipe. En valorisant cette diversité, Want-school croit que les membres de l’équipe peuvent apporter des idées novatrices, des perspectives différentes et des solutions créatives aux défis auxquels l’entreprise est confrontée.

En encourageant le travail d’équipe collaboratif et la diversité de pensées, d’horizons et de perspectives, Want-school cherche à créer un environnement de travail inclusif, équitable et dynamique pour ses employés. Cette approche permet à l’entreprise d’innover, de s’adapter aux changements du marché, de répondre aux besoins de ses clients et de rester compétitive dans son secteur d’activité.

Travail d'équipe

| Want-school en chiffres clés

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Certifiés en emploi

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Taux de réussite

Satisfaction qualité

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Sortie positive